fph maja czapki dzieciece
fph maja czapki dzieciece
Historia firmy

Dbanie o własne dzieci oraz pasja tworzenia ciekawych ubranek to droga do sukcesu naszej firmy.

Dla każdego rodzica dziecko to wielki skarb, który chcemy jak najlepiej zabezpieczyć pod każdym względem, także ochronić przed chłodem i upałem. W naszym klimacie dobra czapka to ważny element ubioru.

Powstanie firmy w 1992 r. zostało spowodowane sytuacją jaka istniała na polskim rynku. Sklepy oferowały to, co byli w stanie wyprodukować w tamtych czasach polscy producenci. Nie było dobrych jakościowo, bawełnianych dzianin, kolorowych dodatków itp. Asortyment ubranek dziecięcych był bardzo ograniczony.

Dbając o swoje dziecko jako pomysłowa i praktyczna młoda mama uszyłam pierwszą czapkę z bluzy męża. 🙂 W czasie spaceru mały Michałek siedząc w wózku wzbudzał wielkie zainteresowanie głównie z powodu czapki. I tak to się zaczęło…

Swoje pierwsze „dzieła” szyłam dla rodziny i znajomych. Z czasem moja pasja rozkręciła się na tyle, że potrzebowałam wsparcia męża, a potem także wykwalifikowanego zespołu krawcowych i coraz większych pomieszczeń.

 

Na przestrzeni 25 lat sukcesywnie zwiększaliśmy zatrudnienie tworząc zgrany zespół ludzi oddanych pasji tworzenia i szycia coraz to nowych modeli czapek i innych akcesoriów dziecięcych.

Stale poszerza się rynek zbytu naszych produktów. Czapki firmy „MAJA” noszą dzieci w całej Europie, a ostatnio także nawiązaliśmy współpracę ze Stanami Zjednoczonymi. Zdobyliśmy duże doświadczenie i wiedzę. Cieszymy się, że możemy ten „kapitał” przekazać naszym dzieciom, które specyfikę branży czapkarskiej znają od podstaw i chcą z nami pracować.

Jako nowe pokolenie wnoszą do firmy świeżość i nowe rozwiązania, które są oczekiwane przez dzisiejszych odbiorców.

Jesteśmy pełni pomysłów i energii do działania.

Nasza praca to wielka pasja i satysfakcja.

Misja i wartości, które stały się podstawą Naszej Firmy
  • Dbamy o każdego, nawet najmniejszego Klienta. Jego zadowolenie jest naszym priorytetem.
  • Dbamy o dobrą atmosferę w miejscu pracy. Szacunek, zaufanie i wzajemna pomoc – odgrywają zasadniczą rolę.
  • Dbamy o dobre relacje z naszymi dostawcami. To gwarancja solidności i terminowej obsługi Klienta.
  • Dbamy o siebie, pamiętając, że w firmie rodzinnej konieczne jest zachowanie równowagi między pracą a odpoczynkiem, by nie zgubić treści życia.